2 Tage

Training

25.-26.01.2023

Diplomatic
LEADER

(Digitale) Mitarbeiterführung

Perspective

Mitarbeit statt Abarbeit

01

HINTERGRUND

Der Erfolg jedes Unternehmens hängt an der Motivation = Produktivität der Mitarbeiter:innen. Und diese ist primär abhängig von der richtigen Führung. Gerade in modernen Arbeitsmodellen funktionieren die alten Führungsstile aber nicht mehr optimal. 

Perspective
02

Lösung

Viele anwendbare Methoden, ermöglichen Ihnen ein neues Verständnis aus menschlicher und organisatorischer Führung. Diese können Sie sofort und situativ einsetzen. 

03

Vorteile

Ihre Top-3-Vorteile:

  • Sie führen Ihre Mitarbeiter:innen effektiver, produktiver und gleichzeitig motivierender und fördern sie in ihren Potenzialen
  • Sie ermöglichen sich und anderen eine klarere Kommunikation in Ihrer Führung
  • Sie nehmen flexibel andere, moderne Perspektiven ein und wenden verschiedene Methoden an
Diplomatic
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Inhalte

  • New York – die Bedeutung und Wichtigkeit der heutigen Arbeit
  • Moderne Führungsstile und eigenen Arbeitsstil reflektieren und abgleichen
  • Zielfokussierung für eine erfolgreiche Führung (Reflexion des Entscheidungsverhalten)
  • Ziele und Visionen für das Unternehmen, das Team und Ihre Führungsrolle formulieren und visualisieren
  • Persönliche Herausforderungen der Führungsrolle erkennen und Klarheit über eigene Motivation erlangen
  • Das eigene WARUM kennen (Identität)
  • Die BIG FIVE in der Führung und deren Bedeutung für den Alltag
  • Potenziale – wie Stärken und Kompetenzen entdecken, erkennen und fördern
  • Perspektivenwechsel bei Herausforderungen einsetzen
  • Methoden des Beziehungsaufbaus
  • Umsetzungsstrategien entwickeln, begleiten und umsetzen
  • Praxisnahe Anwendungsmöglichkeiten für den Alltag