THE ART OF DIPLOMATIC LEADERSHIP

(Digitale) Mitarbeiterführung & (Digitales) Teambuilding

Trainings. Coachings. Workshops.

Jetzt Termin vormerken!

Erfahrt mehr über das spannende Thema der MIMIKResonanz am Tag der Mimik und trefft mich LIVE am 29. November im Steppi-URverpackt in Steinheim an der Murr.

Beginn der Veranstaltung: 19:09 Uhr

Weitere Infos folgen.

MAREN KILLINGER

  • +16 Jahre Beratungserfahrung

  • spezialisiert auf 
    • Trainings
    • Coachings
    • Workshops
    • Strategieentwicklung

für Manager:innen, Führungskräfte und Teams  

Führungsstile, die in der Vergangenheit funktioniert haben, sind heute unproduktiv und oftmals geschäftsschädigend.

Durch den „War for Talents“, den Fachkräftemangel und einer exponentiell steigenden Digitalisierung sind neue Arbeits- und Führungsweisen notwendig geworden. 

„Positive Leadership“, agile und digitale Führung sind keine Fremdwörter mehr, sondern gehören in unseren Alltag. 

Durch die Nutzung diverser Medien, der Arbeitsgeschwindigkeit und einer oftmals auch dezentralen Arbeit, spielt die Kommunikation die entscheidende Rolle. Mit ihr steht und fällt die Zusammenarbeit, die Motivation und die Produktivität.

Die Herausforderungen sind, umzudenken, mitzudenken und vorauszugehen. Dafür sind insbesondere die Führungskräfte entscheidend, um jede Veränderung und Haltung von oben (vor-) zu leben. Daraus entsteht eine Identität und aus dieser eine höhere Produktivität.

Ziel ist es, eine moderne Führung zu schaffen und darauf aufbauend eine wesentlich produktivere und angenehmere (Zusammen-) Arbeit.  

Gemeinsam mit Ihnen, Ihren Führungskräften und Ihren Teams entwickle ich die passende Strategie und Arbeitsweise für Ihr Unternehmen.

THE ART OF DIPLOMATIC LEADERSHIP

Geheimnis: Perspektivenwechsel

Alter Führungsstil: Dominant
Klare Ansagen = Abarbeiten

Moderner Führungsstil: Diplomatisch
Integrieren & motivieren = Mitarbeiten

Ich mache aus Ihren Führungskräften erfolgreiche „Diplomaten“ und aus Ihren Teams begeisterte Mitarbeiter:innen.

Gerade für die digitale (Zusammen-) Arbeit ist dieser moderne Führungsstil entscheidend für die Motivation (Produktivität) und die Mitarbeiterbindung. 

Messbar mehr: 

  1. Effizienz
  2. Motivation
  3. Teamarbeit

Kurz erklärt: Dafür steht mein Unternehmen

Perspektivenwechsel

Diplomaten beherrschen eine Kunst: Den Perspektivenwechsel.

Das ermöglicht es Ihnen, schnell und flexibel verschiedene Perspektiven einzunehmen, um analytisch sich selbst, die Situationen und die Gesprächspartner kombiniert zu sehen und zu verstehen. 

KOMMUNIKATION

Grundlage von Erfolg: Diplomatische  Kommunikation

Diplomatisch zu kommunizieren bedeutet, Informationen so zu vermitteln, dass sie motivierend, inspirierend und verständlich wahrgenommen werden. 

Jede Kommunikation führt zu einer Reaktion. 

Ob analog oder digital: Diplomatische Fähigkeiten sind das bewährte Erfolgsgeheimnis, damit diese Reaktionen maximal zielführend, planbar und produktiv sind.

Messbar produktivere Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit

Perspective in der Anwendung

Kundenfeedback

Leistungsübersicht

Leistungsübersicht

Perspective-Trainings

Diplomatic Leader
(Digitale-) Mitarbeiterführung

Diplomatic View / Mimikresonanz®
Wissenschaftsorientierter Einsatz empathischer Wahrnehmung, Verhandlung und Führung

Diplomatic Communication
(Digitale) Kommunikation

Perspective-Coachings

Diplomatic Business Coaching & Beratung
(Digitales) Selbstmanagement

Diplomatic SecretsEmTrace Coaching
(Emotionale) Ressourcen steuern

Perspective-Workshops

Diplomatic Teamstrategy
(Digitale) Teamentwicklung und Zusammenarbeit 

Diplomatic Teambuilding
(Digitale) Emphatische Kommunikation, Identifikation und Mitarbeiterbindung

SPECIAL WORKSHOPS & TRAININGS

PERSPECTIVE

MODERNE FÜHRUNG

MODERNE (ZUSAMMEN-) ARBEIT