Höher-schneller-weiter. Die heutige Zeit hat sich verändert. Es geht alles noch schneller und rascher zu. Als CEO, Führungskraft, HR-MA oder Rekrutier benötigst Du mehr Menschenkenntnis denn je. Das heißt, Du benötigst ein exzellentes Wissen über das Verhalten eines Menschen. 

Genau hier setze ich mit meinen Trainings an!

Mit Profiling (Verhaltensprofiling) erweiterst Du Dein Know-How und kannst es in Deine tägliche Arbeit als Führungskraft, in Rekruitingprozessen, in Mitarbeitergesprächen, zu Potenzialentwicklung und Leistungssteigerung oder in konfliktträchtigen Situationen einsetzen.  

In erster Linie geht es darum, erfolgreich zu sein und für alle Seiten eine Win-Win-Situation zu schaffen. Der Mensch sowie die Beziehung zueinander sollten immer im Vordergrund stehen.  

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Hinter Profiling stecken Themen, wie

  • Reflexion der eigenen Haltung und Rolle / Wertesystem 
  • Trainieren und Erweitern der eigenen Wahrnehmung  
  • Erkennen und Deuten von mimischen Signalen  
  • Analysieren der Körpersprache (über Entspanntheit, Emotionalen Stress…) 
  • Veränderungen wahrnehmen von Stimme und Sprachverhalten 
  • Perspektivenwechsel Kommunikation: Beleuchten von unterschiedlichen Persönlichkeits- und Kommunikationsmodellen 
  • Interaktion im systemischen Kontext (Gesprächsführung, Verhandlungen, Mitarbeitergespräche, Interviews-/Bewerbergespräche, …) 
  • Umgang mit Macht und Manipulationen 
  • Status erhalten – passende Wirkung erzielen 
  • Muster und Verhalten erkennen durch Kommunikationsanalyse (gesprochen oder geschrieben) 
  • Erkennen von Kommunikationsstrategien 
  • Lösungsfokussierte Kommunikation 
  • Geheimrezepte für erfolgreiche Gesprächsführung – Zugang zum Gegenüber erhalten 
  • Steigerung der Teamperformance durch individuelle Potenzialentfaltung 
  • Präventative Konfliktbehandlung 

Jetzt in meinen Podcast reinhören

… und einen ersten Überblick über das Thema Profiling / Verhaltensprofiling bekommen.

Podcast abspielen 22:42

Training 1

Profiling Basic Training

In diesem Basic Training steigen wir in die Welt des Verhaltensprofilings ein. In diesen 2 Tagen beschäftigst Du Dich intensiv mit dir selbst und mit den ersten Modellen/Methoden, die ins Verhaltensprofiling reinspielen.

Profiling Basic Training

2 Tage Präsenz
Voraussetzung: keine
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Training 2

Profiling Professional Training

Wir erweitern im Professional Training die Wahrnehmung und verfeinern das Thema Verhaltensprofiling. Hier stehen die Themen Körpersprache, systemisches Arbeiten, Kommunikationsschärfung und -erweiterung im Vordergrund.

Profiling Professional Training

2 Tage Präsenz
Voraussetzung: Profiling Basic Training
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Training 3

Profiling Expert Training

Das Expert Profiling Training pusht Dich in der Menschenkenntnis. Hier sprechen wir über Persönlichkeitsstile und -störungen. Du lernst aus verschiedenen Kommunikationsmodellen Dynamiken in Beziehungen zu verstehen und erkennst Verhaltensmuster.

Profiling Expert Training

2 Tage Präsenz
Voraussetzung: Profiling Basic Training
Details ansehen

Training 4

Profiling Master Training

In dieser Königsdisziplin im Profiling nutzen wir das komplette Wissen aus den vorherigen Profiling Trainings. Wir beschäftigen uns mit den Themen Führung, Gruppen, Organisationen und deren dynamischen Prozessen.

Profiling Master Training

2 Tage Präsenz
Voraussetzung: Profiling Basic Training
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Maren Killinger

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